Wakil Bupati Kepulauan Selayar Resmi Luncurkan OPTIMIS ASN
Inovasi Dinas PMD Perkuat Sistem Pengukuran Kinerja ASN yang Objektif dan Akuntabel

KEPULAUAN SELAYAR – Wakil Bupati Kepulauan Selayar secara resmi meluncurkan inovasi OPTIMIS ASN (Optimalisasi Transformasi Monitoring dan Evaluasi Kinerja ASN) yang digagas Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa (PMD) Kabupaten Kepulauan Selayar. Inovasi tersebut menjadi bagian dari upaya memperkuat reformasi birokrasi melalui sistem pengukuran kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) yang lebih objektif, terukur, transparan, dan berorientasi pada hasil.

Peluncuran inovasi tersebut berlangsung di Ruang Rapat Pimpinan Kantor Bupati Kepulauan Selayar, Senin (3/8/2026).

Baca Lainnya :

• Bupati Kepulauan Selayar Pantau Perkembangan Listrik Desa di Pulau Pasi0
• Jembatan Poros Tanabau–Baera Runtuh, Pemerintah Gerak Cepat Siapkan Jembatan Darurat0
• Pemasangan Plat Tandai Launching Program RS-RTLH di Kepulauan 0
• Pemkab Selayar Bersama Kemkomdigi Matangkan Pembentukan Layanan Darurat Call Centre 1120
• Pemprov Sulsel Perpanjang Insentif Pajak Kendaraan, Kepala UPT Samsat Selayar Imbau Warga Manfaatkan Kesempatan ini0

OPTIMIS ASN merupakan Aksi Perubahan yang diinisiasi Sekretaris Dinas PMD Kabupaten Kepulauan Selayar, Muhammad Rusydi, sebagai reformer dalam pengembangan tata kelola manajemen kinerja ASN. Program ini dirancang untuk meningkatkan kualitas pengelolaan kinerja melalui penyusunan Key Performance Indicator (KPI), Standar Operasional Prosedur (SOP), e-Panduan KPI, sosialisasi, bimbingan teknis, serta monitoring dan evaluasi secara berkelanjutan.

Melalui sistem tersebut, setiap ASN memiliki indikator kinerja yang jelas sehingga pelaksanaan tugas dapat dipantau, diukur, dan dievaluasi secara lebih efektif serta menjadi dasar dalam peningkatan kinerja organisasi.

Implementasi OPTIMIS ASN diawali dengan penguatan komitmen pimpinan dan para pemangku kepentingan, pembentukan tim efektif, penyusunan perangkat pendukung, sosialisasi kepada seluruh ASN, pelatihan bagi pejabat penilai dan verifikator, hingga uji coba penerapan KPI di lingkungan Sekretariat Dinas PMD Kabupaten Kepulauan Selayar.

Peluncuran yang berlangsung di Aula Dinas PMD Kabupaten Kepulauan Selayar tersebut menjadi tonggak dimulainya penerapan sistem pengukuran kinerja berbasis KPI sebagai wujud komitmen Pemerintah Kabupaten Kepulauan Selayar dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik.

Dalam sambutannya, Wakil Bupati Kepulauan Selayar mengapresiasi lahirnya inovasi OPTIMIS ASN sebagai langkah strategis dalam membangun budaya kerja yang berbasis kinerja dan akuntabilitas.

Ia berharap inovasi tersebut tidak hanya diterapkan di lingkungan Dinas PMD, tetapi juga dapat menjadi model dan inspirasi bagi perangkat daerah lainnya dalam mengembangkan sistem pengelolaan kinerja yang efektif, terukur, serta berkelanjutan.

"Dengan sistem pengukuran kinerja yang lebih baik, ASN diharapkan mampu bekerja secara profesional, memiliki target yang jelas, serta memberikan pelayanan publik yang semakin berkualitas," ujarnya.

Melalui penerapan OPTIMIS ASN, diharapkan pemahaman ASN terhadap pengukuran kinerja semakin meningkat, disiplin dan akuntabilitas dalam pelaksanaan tugas semakin kuat, serta tersedia data kinerja yang valid sebagai dasar pengambilan keputusan oleh pimpinan.

Ke depan, inovasi ini akan terus disempurnakan melalui monitoring dan evaluasi berkala agar mampu memberikan kontribusi nyata terhadap peningkatan kualitas pelayanan publik serta mendukung terwujudnya pemerintahan yang adaptif, efektif, dan berorientasi pada hasil di Kabupaten Kepulauan Selayar.

OPTIMIS ASN mengusung nilai-nilai Objektif, Profesional, Terukur, Integritas, Monitoring, Inovatif, dan Sinergi sebagai fondasi dalam membangun budaya kerja ASN yang adaptif, kolaboratif, dan selaras dengan semangat reformasi birokrasi. (Rls)